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JOURNÉE BIEN VIEILLIR

Bien-être, Conférence - Débat, Vie associative

Fonsorbes 31470

Le 22/11/2025

Le CCAS organise pour la deuxième année une journée « bien vieillir » à destination des seniors, de leurs proches et des professionnels du territoire, samedi 22 novembre. Cet évènement, dédié au bien-être et au maintien à domicile des séniors de la commune, se déroulera à la salle du Trépadé de 9 heures à 16 heures. « Séniors, et alors ? » Provocation, interrogation, affirmation, c’est un tout, un mélange d’un présent et d’un futur qu’il est important de connaître. La journée sera ponctuée d’informations, de conférences éducatives et d’animations. Les stands d’information proposeront des conseils de professionnels dans des domaines tels que la retraite, l’action sociale, la prévention de la santé, les activités et loisirs, l’accès aux droits et au numérique, le logement et les aides à domicile. Voici une liste non exhaustive des participants connus le jour de l’impression : CARSAT : conseils et calcul des retraites Association Midi Pyrénées Prévention (M2P) : information et animations sur le bienvieillir. AGIRC-ARRCO : retraite complémentaire du secteur privé Clinique des Pyrénées : prévention de la perte d’autonomie motrice, cognitive et sociale. CHU de Purpan : dépistage[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ASPE2A recrute un(e) Responsable d'Unité pour la MECS L'ORANGERAIE - Poste en CDI à temps complet - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (Cadre classe 2 - niveau II) - Astreintes POSTE A POURVOIR au 01/01/2026 Profil : Diplôme de niveau II dans le champ du travail social, CAFERUIS ou équivalent. Poste également ouvert aux travailleurs sociaux avec diplôme de niveau 3 en cours de formation de cadre et disposant d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur de la protection de l'enfance. Professionnel-le ayant une bonne connaissance de la dynamique du public accueilli et des dispositifs du secteur de la protection de l'enfance et, plus largement, de l'organisation du système social, médico-social et sanitaire. Professionnel-le ayant une expérience réussie dans le domaine de l'encadrement. Missions : Sous la responsabilité du directeur du dispositif hébergement et la directrice adjointe du dispositif, le / la responsable d'unité : Vous êtes force de proposition et contribuez à la réflexion collective au sein de l'équipe de direction du dispositif. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement, à sa déclinaison[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e création et/ou reprise d'entreprise pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans leur projet de création, reprise ou développement d'entreprise, dans un contexte de reclassement. Vos missions : Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Animation de réunions d'information et d'actions de formation sur les différentes étapes de la création ou reprise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Comité de Bassin d'Emploi Aux Sources du Canal du Midi est une association au service du développement local de l'emploi et des compétences sur le territoire de la communauté de communes. Acteur de proximité reconnu, le CBE fédère les partenaires économiques, les collectivités et les acteurs de l'insertion pour favoriser la mise en relation entre entreprises et personnes en recherche d'emploi. Notre équipe propose un accompagnement personnalisé aux chercheurs d'emploi, soutient les projets RH des entreprises, et anime tout au long de l'année des ateliers, forums et rencontres professionnelles. Engagés dans une approche de proximité, nous mettons l'humain, l'écoute et la coopération au cœur de notre action. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'accompagnement, le CBE recrute un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle Missions principales environ 70% : -L'accompagnement des personnes en recherche d'emploi (aide à la conception du CV et à la rédaction de la lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche, informations sur le tissu économique local .) en rdv individuels , lors de permanences sur le flux , lors d'ateliers collectifs. -Suivi[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : le Centre Social "La Farandole" recherche une référente famille pour un remplacement de congé maternité. du 3 novembre 2025 au 6 mars 2026 Sous l'autorité du directeur du Centre Social, la référente famille sera responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Elle coordonnera et animera les actions familles de manière transversale. Missions principales : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - responsabilités financières et humaines (possibilité de tutorat) - responsabilité de la sécurité et des moyens Compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciel de gestion, réseaux sociaux, etc. - connaissance du public[...]

Ressources supplémentaires